ATIVIDADE 2 – GO – PROJETO DE VIDA – 52-2024

1ª QUESTÃO
A flexibilidade na vida é a capacidade de se adaptar a novas situações e mudanças de forma rápida e
eficiente. Isso inclui mudanças em nossa rotina diária, mudanças na vida pessoal e mudanças no ambiente
social. A flexibilidade é essencial para lidar com mudanças repentinas e até mesmo imprevisíveis na vida,
como a perda de um emprego, uma mudança inesperada de cidade, um problema de saúde, a chegada de
um bebê, entre outros.
MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI,
Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023. ( Adaptado)
Considerando o tema da flexibilidade na vida e no trabalho, analise as afirmativas seguintes.
I – A flexibilidade na vida ajuda a lidar com mudanças inesperadas, tal como a adaptação a uma nova
cidade, facilitando a integração e a construção de novas conexões sociais.
II – A flexibilidade no ambiente de trabalho é fundamental para a adaptação a novas tarefas e às mudanças
nas políticas e procedimentos da empresa, promovendo a versatilidade necessária para o sucesso
profissional.
III – A rigidez na vida pessoal pode resultar em perdas de oportunidades e limitações na capacidade de se
ajustar a novas circunstâncias imprevistas.
IV – A falta de flexibilidade no trabalho não interfere na adaptação a mudanças de papel dentro da
empresa, ou seja, interferindo apenas nas relações intrapessoais.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e IV, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.

 

 

2ª QUESTÃO
De acordo com nossos estudos, a construção de um plano de ação efetivo para o projeto de vida requer
considerar resultados em três diferentes prazos de tempo: longo, médio e curto prazo. Tal abordagem
permite uma organização mais estratégica dos objetivos e metas de vida, considerando o tempo necessário
para sua maturação.
MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI,
Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023.( Adaptado)
Com base nessa premissa, assinale a alternativa que melhor exemplifica a aplicação dessas perspectivas na
elaboração de um plano de ação eficaz para um projeto de vida.
ALTERNATIVAS
Planejar meticulosamente metas de curto prazo enquanto negligencia a visão e os requisitos para alcançar
resultados de médio e longo prazo.
Focar exclusivamente em objetivos de longo prazo, como aposentadoria confortável, sem planejar etapas
intermediárias que garantam progresso contínuo.
Designar metas vagas e não mensuráveis para resultados de curto, médio e longo prazo, confiando na
adaptabilidade como único recurso para alcançá-las.
Estabelecer somente metas de curto prazo, como economizar dinheiro mensalmente, sem considerar como estas se
conectam com objetivos de médio e longo prazo.
Definir metas de curto prazo (economizar parte do salário mensalmente), de médio prazo (obter uma qualificação
profissional adicional em 2 anos) e de longo prazo (alcançar independência financeira em 10 anos), garantindo
assim que cada fase contribua progressivamente para a realização do objetivo final.

 

 

3ª QUESTÃO
Para atingir o estado almejado, é fundamental manter um foco intenso nos resultados, demandando uma
reflexão contínua sobre as metas a serem atingidas e como elas se alinham com os objetivos gerais de
nossa vida. Sem uma clareza sobre nossas verdadeiras aspirações, nossas ações carecerão de propósito, e os
resultados obtidos serão imprevisíveis. Cultivar uma orientação voltada para resultados nos concede o
poder de direcionar nosso caminho, sendo um elemento indispensável tanto na esfera pessoal quanto no
ambiente corporativo.
MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI,
Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023.( Adaptado)
Considerando o texto base e a abordagem da orientação para resultados, avalie as seguintes asserções e a
relação entre elas.
I. O pensamento orientado para resultados pressupõe a definição de metas claras e tangíveis, estratégias
planejadas e ações consistentes para alcançar objetivos específicos.
PORQUE
II. O pensamento orientado para resultados valoriza a medição do progresso e a avaliação de desempenho
como meios de garantir que os esforços sejam alinhados com resultados mensuráveis e desejados.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
As asserções I e II são proposições falsas.

 

 

4ª QUESTÃO
A elaboração de um projeto de vida é um processo desafiador e complexo, porém extremamente
gratificante. Consiste em um processo de autoconhecimento, definição de objetivos e planejamento de
ações para alcançá-los. Uma etapa fundamental nessa construção é a ressignificação de nossa trajetória.
Isso implica em refletir criticamente sobre o passado, identificando os aprendizados, erros e acertos.
MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI,
Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023.( Adaptado)
Sobre ressignificara trajetória de vida, analise as alternativas seguintes e assinale a opção correta.
ALTERNATIVAS
A ressignificação da trajetória pode ser feita técnicas restritas, tais como: reflexão e acompanhamento pessoal.
Ressignificar a trajetória é uma tarefa simples, entretanto, muito importante para o desenvolvimento de um estado
de consciência mais elevado.
O ato de dedicar tempo para pensar e refletir nos permite o despertar de significados e entendimento dos fatos e
eventos que irão ocorrer no futuro.
A ressignificação da trajetória é um processo único, ou seja, realizado apenas uma única vez, sendo possível atingir
um estado de consciência mais elevado.
Ressignificar a trajetória não é uma tarefa simples, mas muito importante para começamos a enxergar o mundo de
forma diferente, compreendendo melhor nossas escolhas e aumentando nossa confiança em nossas capacidades.

 

 

5ª QUESTÃO
A gestão do tempo é essencial para organizar, planejar e aumentar a produtividade, tanto na vida pessoal
quanto profissional. Envolve administrar as tarefas diárias, semanais ou mensais para trabalhar
inteligentemente, maximizando a quantidade de trabalho realizado sem comprometer a qualidade. Priorizar
as atividades e conhecer a agenda são fundamentais para dividir o tempo de maneira eficiente. Aumentar a
produtividade significa fazer mais em menos tempo, evitando erros e garantindo melhores resultados. Além
de ajudar a alcançar metas e objetivos, a gestão do tempo está relacionada à saúde mental e física,
reduzindo o estresse e melhorando a qualidade de vida.
Elaborado pelo professor, 2024.
Sobre a gestão do tempo, analise as afirmativas seguintes.
I – A gestão do tempo vai além de simplesmente administrar as horas do dia; é um conceito profundo que
aborda nossa forma de viver no tempo e por meio dele.
II – A gestão do tempo consiste em direcionar conscientemente nossas energias e recursos para as
atividades e metas que têm maior significado para nós.
III -A gestão do tempo representa um equilíbrio entre viver o momento presente com gratidão e propósito,
enquanto investimos em nosso crescimento e realização futura.
IV -A gestão do tempo implica numa harmoniosa combinação entre viver o momento presente com
gratidão e propósito, enquanto também investimos em nosso crescimento e realização futura.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e IV, apenas
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.

 

 

6ª QUESTÃO
Para estabelecer o propósito profissional e compreender o significado do trabalho para as pessoas, é
essencial considerar a complexidade de fatores que contribuem para atribuir sentido às atividades laborais.
Elementos como percepções pessoais, normas sociais e experiências individuais desempenham um papel
crucial nesse processo, influenciando o bem-estar e o desempenho profissional. De acordo com autores
como Neves et al. (2018), o significado do trabalho está intrinsecamente ligado à vivência pessoal,
abrangendo competências, motivações e habilidades que moldam a carreira de cada indivíduo.
NEVES, D. R. et al. Sentido e significado do trabalho: uma análise dos artigos publicados em periódicos
associados à Scientific Periodicals Electronic Library. Cadernos Ebape, v. 16, p. 318- 330, 2018.
Considerando a importância de atribuir sentido ao que se faz, influenciando positivamente o bem-estar e
desempenho no ambiente laboral, analise as afirmativas seguintes.
I. O significado do trabalho resulta principalmente da remuneração financeira e posição social associado à
profissão, desconsiderando aspectos pessoais e emocionais.
II. É essencial que a experiência do trabalho esteja alinhada com as competências, motivações e habilidades
individuais para gerar um sentido significativo.
III. Os valores motivacionais no trabalho, como prestígio, retorno financeiro e interações sociais, são
externos à experiência pessoal e não influenciam diretamente o bem-estar no ambiente profissional.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I, apenas.
II, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.
I, II e III.

 

 

7ª QUESTÃO
Conforme descrito por (MULLER; MINETO; WOLFF; PEREIRA, 2023) a avaliação de resultados em nossos
projetos de vida, não deve ser vista como um momento de autopunição ou busca por culpados, mas como
um processo estratégico e eficaz que visa a motivação e o foco em objetivos propostos. Esta avaliação é
importante para medir o progresso e identificar áreas de melhoria, sendo fundamental para a manutenção
da direção correta rumo aos objetivos desejados.
MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI,
Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023.( Adaptado)
Diante deste contexto, analise as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.
I – Avaliar resultados no projeto de vida é uma prática que propicia o reconhecimento de avanços pessoais e
a identificação de ajustes necessários para o alcance dos objetivos estabelecidos.
PORQUE
II – Esta avaliação atua como um mecanismo de autoconhecimento e desenvolvimento pessoal, permitindo
um alinhamento contínuo com as metas de vida.
A respeito dessas afirmações, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As afirmações I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A afirmação I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A afirmação I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As afirmações I e II são proposições falsas.

 

 

8ª QUESTÃO
Para alcançar sucesso em seus objetivos pessoais e profissionais, é essencial adotar um estilo de vida
alinhado com as metas estabelecidas. Isso permitirá uma compreensão mais aprofundada do progresso e
dos acontecimentos, levando-o na direção desejada. Conforme destacado por Peres (2011), é fundamental
saber onde se está para chegar aonde se deseja. A definição de metas é importante, não apenas para a
empregabilidade, a autoeficácia e a autoestima elevada, mas também para desenvolver habilidades de
enfrentamento diante de adversidades. Embora os planos ajudem a minimizar surpresas, é importante
revisar regularmente as metas. Diversos métodos, incluindo o método SMART, podem orientar a definição
de objetivos e o alcance dos resultados desejados.
PERES, J. L. P. Gestão De Carreira: uma questão de autoconhecimento. In: CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO
DE ADMINISTRAÇÃO, 2011, São Paulo. Anais
. . .
. São Paulo: Convibra, 2011.
Com base no método SMART para definição de objetivos pessoais e profissionais, analise as seguintes
afirmações.
I. Metas devem ser específicas, mensuráveis, atribuíveis, realistas e relacionadas ao tempo.
II. Toda medida de sucesso deve ser quantificável para garantir o progresso do projeto.
III. A atribuição de responsabilidades no alcance dos objetivos pessoais é importante para o sucesso.
IV. Ao definir metas, é importante verificar a viabilidade e a factibilidade das mesmas.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
I e II, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I, II, III e IV.

 

 

9ª QUESTÃO
A sustentabilidade de uma carreira é marcada pela habilidade e pela disposição do profissional em se
ajustar de forma contínua às variações no mercado de trabalho e dentro do seu campo profissional. Isso
implica em adquirir continuamente novas competências e mantê-las atualizadas no que tange ao
conhecimento, assim como ser versátil para enfrentar novos desafios e oportunidades que se apresentam.
Este conceito, abordado nos estudos desta disciplina, recebe suporte adicional pela literatura sobre a gestão
de carreiras no século XXI, a qual enfatiza a essencialidade da autogestão na carreira.
MULLER, Cláudia; MINETO, Filomena Regina S; WOLFF, Lisiane; PEREIRA, Luciano Santana; GUALASSI,
Rodrigo. GO – Projeto de Vida. Florianópolis, SC: Arqué, 2023. (Adaptado)
Considerando o conceito de carreiras sustentáveis e a importância da adaptação contínua no mercado de
trabalho, analise as afirmações a seguir e a relação proposta entre elas.
I – A capacidade de adaptação contínua é fundamental para a sustentabilidade de uma carreira, pois o
mercado de trabalho está em constante evolução devido às inovações tecnológicas e mudanças
socioeconômicas globais.
PORQUE
II – Profissionais que investem em aprendizado contínuo e desenvolvimento de novas habilidades tendem a
encontrar melhores oportunidades de emprego, demonstrando a importância do autodesenvolvimento e da
proatividade na carreira.
A respeito dessas afirmações, assinale a alternativa correta:
ALTERNATIVAS
As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
As afirmações I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
A afirmação I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
A afirmação I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
As afirmações I e II são proposições falsas.

 

 

10ª QUESTÃO
Vivemos em uma era de incertezas. A proliferação vertiginosa de opções para o indivíduo e a drástica
redução dos ciclos de tempo nos obrigam a tomar decisões constantemente, com impacto direto em nosso
futuro. Diante dessa necessidade, muito se tem discutido sobre a importância de projetos de vida ou de
carreira para nos orientar. Embora haja uma ampla variedade de interpretações sobre o significado de um
projeto, grande parte delas se baseia na compreensão de que é essencial ter clareza sobre o objetivo a ser
alcançado em um momento específico no futuro.
FERREIRA, R. G. Projeto de vida. GVexecutivo, v. 7, n. 4, 2008. (Adaptado)
Sobre a definição do Projeto de Vida, analise as afirmações seguintes.
I – De maneira abrangente, um Projeto de Vida pode ser compreendido como a pré-visualização da vida
desejada ou almejada.
II – O Projeto de Vida é um planejamento pessoal que envolve organizar metas, comportamentos e ações
para alcançar objetivos desejados.
III – O Projeto de vida é uma lista de objetivos pessoais, um checklist simples para nortear as pessoas em
relação as suas escolhas.
IV – O Projeto de Vida abarca não apenas a definição de metas, mas também a reflexão sobre os valores
pessoais e as prioridades que orientam a vida de cada indivíduo.
É correto o que se afirma em:
ALTERNATIVAS
II e IV, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
II, III e IV, apenas.
I, II, III e IV

Olá, somos a Cavalini Assessoria Acadêmica.

Fazemos esse trabalho por um preço justo, sem cópia.

Nossa equipe multidisciplinar é altamente capacitada para oferecer assessoria na elaboração das mais variadas atividades, garantindo autenticidade e originalidade em todos os trabalhos.

Entre em contato conosco para solicitar o seu.

Aponte o celular para abrir o WhatsApp