ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – PLANO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO – UNINTER

EMPRESA ESCOLHIDA NA PESQUISA
 Agora você vai inserir as informações pesquisadas (empresa, segmento,
localidade, quanto tempo no mercado, quantos funcionários, práticas
inclusivas, técnicas utilizadas no processo seletivo e cargo escolhido para
fazer a atividade de R&S)
Pesquisa empresa – preencha os campos da 2ª coluna com as informações
solicitadas.
Nome da Empresa

Segmento
Tempo de mercado
Número de funcionários

Indique as práticas
inclusivas adotadas
Indique as técnicas
utilizadas em processos
seletivos na empresa

Cargo escolhido para
realizar a atividade
 Agora chegou o momento de você preencher o Documento da descrição de
cargo. Preencha o modelo abaixo.
ATENÇÃO
 Lembrando que somente os campos em vermelho com asterisco (*) são
obrigatórios o preenchimento.
DESCRIÇÃO DE CARGO
IDENTIFICAÇÃO
*CARGO: LOCAL ATUAÇÃO: CÓD. CARGO:
*SETOR: ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO:

*PRINCIPAIS ATIVIDADES DO CARGO
(Descrever no mínimo cinco atividades, iniciar sempre com verbo que indique ação: Elaborar, Descrever, Atender, etc.)
1 –
2 –
3 –
4 –
5 –
6 –
7 –
*FORMAÇÃO EDUCACIONAL EXIGIDA:
Nível:  1º Grau 2º Grau  3º Grau
Curso:
Situação:  Completo  Cursando  Incompleto
É necessário ter Pós Graduação:  Sim  Não
Em qual área:
*CURSOS DE APERFEIÇOAMENTO EXIGIDOS:

*TEMPO DE EXPERIÊNCIA E CONHECIMENTOS TÉCNICOS EXIGIDOS PELO
CARGO

Conhecimentos técnicos:

*IDIOMAS EXIGIDOS PELO CARGO
Inglês:  Básico  Intermediário  Avançado  Fluente
Espanhol:  Básico  Intermediário  Avançado  Fluente
Outro:  Básico  Intermediário  Avançado  Fluente Qual?
*COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS EXIGIDAS PELO CARGO

*ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO (cite somente quais técnicas – testes, entrevistas,
dinâmicas de grupo, etc.)

APROVAÇÃO
OCUPANTE: SUPERIOR: DATA:
/ /
 Agora você irá elaborar um anúncio para publicar a vaga do cargo
escolhido.
No anúncio necessita citar cargo, o segmento da empresa, a localização, os
requisitos principais para o cargo, alguns benefícios atrativos que a empresa
oferece e o contato de envio do CV. E também, abaixo do anúncio vai citar as
fontes de divulgação da vaga.
Inserir o anúnico da vaga
FONTES DE DIVULGAÇÃO:

 Agora você vai descrever as técnicas que serão utilizadas no processo
seletivo do cargo e justificar a escolha de cada técnica.
TÉCNICAS DE SELEÇÃO – DESCREVA
SUA APLICAÇÃO
JUSTIFIQUE

CONSIDERAÇÕES FINAIS
Escrever abaixo no quadro o seu aprendizado após a realização da APS
conectando as disciplinas estudadas

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